Karar Künyesi
Daire: İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk Dairesi
Esas No: 2021/2279
Karar No: 2022/1063
Karar Tarihi: 09.06.2022
İlgili Kanun: 4857 sayılı İş Kanunu m.18-21, 24
Konu: İşçinin Sağlığına Uygun İşte Çalıştırılmaması – Geçersiz Fesih
Özet
Davacı işçinin astım hastası olduğu, kimyasal ve tozlu ortamda çalışmasının uygun olmadığına dair raporu bulunduğu tespit edilmiştir. Tanık beyanlarına göre davacı kimyasal temizlik malzemeleri kullandıktan sonra rahatsızlık yaşamış, bu nedenle havuz temizliğinden alınarak fitness bölümünde görevlendirilmiştir. Ancak işveren, davacıyı tekrar havuz temizliğinde çalıştırmıştır.
İşveren, sağlık sebeplerine dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürmüşse de dosya kapsamındaki deliller, işçinin sağlık raporuna uygun şekilde fitness bölümünde çalıştırılabileceğini göstermektedir. Bu nedenle fesih geçersizdir.
Yargı’nın Değerlendirmesi
- İşveren, işçiyi sağlığına uygun olmayan işte çalıştıramaz.
- Sağlık raporuna rağmen işçinin tekrar riskli ortamda çalıştırılması, feshi geçersiz kılar.
- Geçerli fesih koşulları oluşmadığından, işçi lehine değerlendirme yapılmıştır.
Sonuç
İşverenin sağlık sebeplerine dayalı fesih gerekçesi yerinde görülmemiş, istinaf taleplerinin reddine karar verilmiştir.
Pratik Not (Av. Kübra Karakuş)
Bu karar, işçinin sağlık raporuna uygun işte çalıştırılma yükümlülüğünü vurgulamaktadır. İşverenin “başka iş imkanı yok” savunması, fiilen çalıştırılabilecek uygun bir iş (örneğin fitness bölümü) varsa geçerli kabul edilmez.
📌 Etiketler
iş hukuku, işçinin sağlığı, geçersiz fesih, İstanbul BAM, iş güvencesi