Mahkeme Kararları arşivleri - KARAKUŞ HUKUK VE DANIŞMANLIK

Aralık 15, 2025

Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları

İstifa İradesinin Fesada Uğraması ve İstifa Dilekçesinin Geçerliliği Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 12.01.2023 tarihli (E.2022/16293, K.2023/353)

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçiden baskı veya yönlendirme ile alınan istifa dilekçelerinin geçerli kabul edilemeyeceğini; istifa dilekçesindeki imzanın işçiye gösterilerek beyanının alınmasının zorunlu olduğunu vurguladı. Kararın Özeti:Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin…

Aralık 14, 2025

Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları

İşletmesel Karara Dayalı Fesihte Geçerli Neden ve İşe İade (Yargıtay 9. HD, 07.05.2024)

Kararın Konusu:İşverenin işletmesel karar alarak güvenlik hizmetlerini dışarıdan hizmet alımı yoluyla yürütmesi sonucu yapılan fesihlerin, geçerli nedene dayanıp dayanmadığı ve bu konuda bölge adliye mahkemeleri kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi. Uyuşmazlığın…

Ağustos 29, 2025

Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları

İstanbul BAM 28. Hukuk Dairesi – 09.06.2022 – Sağlık Nedeniyle Fesih ve Geçersizlik (E.2021/2279, K.2022/1063)

Karar Künyesi Daire: İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk DairesiEsas No: 2021/2279Karar No: 2022/1063Karar Tarihi: 09.06.2022İlgili Kanun: 4857 sayılı İş Kanunu m.18-21, 24Konu: İşçinin Sağlığına Uygun İşte Çalıştırılmaması – Geçersiz…

Ağustos 29, 2025

Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi – 16.05.2023 – Ayrımcılık Tazminatı Talebi (E.2023/1603, K.2023/7165)

Karar Künyesi Daire: Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No: 2023/1603Karar No: 2023/7165Karar Tarihi: 16.05.2023Konu: Ayrımcılık Tazminatı ve Başarı Teşvik İkramiyesi Özet Davacı, emsal işçilere göre daha düşük prim ödendiği gerekçesiyle ayrımcılık…

Kategori: Mahkeme Kararları