Aralık 15, 2025 Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları İstifa İradesinin Fesada Uğraması ve İstifa Dilekçesinin Geçerliliği Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 12.01.2023 tarihli (E.2022/16293, K.2023/353) Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçiden baskı veya yönlendirme ile alınan istifa dilekçelerinin geçerli kabul edilemeyeceğini; istifa dilekçesindeki imzanın işçiye gösterilerek beyanının alınmasının zorunlu olduğunu vurguladı. Kararın Özeti:Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin… Read More
Aralık 14, 2025 Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları İşletmesel Karara Dayalı Fesihte Geçerli Neden ve İşe İade (Yargıtay 9. HD, 07.05.2024) Kararın Konusu:İşverenin işletmesel karar alarak güvenlik hizmetlerini dışarıdan hizmet alımı yoluyla yürütmesi sonucu yapılan fesihlerin, geçerli nedene dayanıp dayanmadığı ve bu konuda bölge adliye mahkemeleri kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi. Uyuşmazlığın… Read More
Ekim 6, 2025 Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Uncategorized YARGITAY 1. HUKUK DAİRESİ’NİN İNANÇLI İŞLEMLERLE İLGİLİ VERDİĞİ E. 2021/2312 K. 2021/6406 T. 03.11.2021 SAYILI KARARI (E. 2021/2312, K. 2021/6406)Konu: İnançlı İşlem Nedeniyle Tapu İptali ve Tescil 1. Olayın Özeti Davacı, ekonomik sıkıntıları nedeniyle davalıdan borç aldığını, bu borcun teminatı olarak adına kayıtlı taşınmazı 02.02.2006 tarihinde… Read More
Ağustos 29, 2025 Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları İstanbul BAM 28. Hukuk Dairesi – 09.06.2022 – Sağlık Nedeniyle Fesih ve Geçersizlik (E.2021/2279, K.2022/1063) Karar Künyesi Daire: İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 28. Hukuk DairesiEsas No: 2021/2279Karar No: 2022/1063Karar Tarihi: 09.06.2022İlgili Kanun: 4857 sayılı İş Kanunu m.18-21, 24Konu: İşçinin Sağlığına Uygun İşte Çalıştırılmaması – Geçersiz… Read More
Ağustos 29, 2025 Yazarı: Karakuş Hukuk Danışmanlık In Mahkeme Kararları Yargıtay 9. Hukuk Dairesi – 16.05.2023 – Ayrımcılık Tazminatı Talebi (E.2023/1603, K.2023/7165) Karar Künyesi Daire: Yargıtay 9. Hukuk DairesiEsas No: 2023/1603Karar No: 2023/7165Karar Tarihi: 16.05.2023Konu: Ayrımcılık Tazminatı ve Başarı Teşvik İkramiyesi Özet Davacı, emsal işçilere göre daha düşük prim ödendiği gerekçesiyle ayrımcılık… Read More